3. ХУВЬ ХҮН ХООРОНДЫН ЧАДВАРУУД: БАГААР АЖИЛЛАХ БА ХАРИЛЦАА /Learning to live together/
Инженерийн хөтөлбөрүүдийн хувьд:
33.1. Багаар ажиллах чадвар |
3.1.1. Сайн баг бүрдүүлэлт |
3.1.2. Багийн ажиллагаа |
3.1.3. Багийн өсөлт, хувьсал |
3.1.4. Багийн манлайлал |
3.1.5. Техникийн болон олон салбар чиглэлийн бүрэлдэхүүнтэй баг |
3.2. Харилцааны чадвар |
3.2.1. Харилцааны стратеги |
3.2.2. Харилцааны бүтэц |
3.2.3. Бичгийн харилцаа |
3.2.4. Цахим болон мультимедиа харилцаа |
3.2.5. Дүрслэлийн буюу график харилцаа |
3.2.6. Аман илтгэл |
3.2.7. Асуулга, сонсох, харилцан яриа |
3.2.8. Хэлэлцээ хийх, зөвшилцөлд хүрэх, маргаан таслах |
3.2.9. Байр сууриа хамгаалах |
3.2.10. Олон талт холбоо, сүлжээ тогтоох |
3.3. Гадаад хэлээр харилцах чадвар |
3.3.1. Англи хэлээр харилцах |
3.3.2. Мэргэжлийн үйл ажиллагааны бүс нутгуудын хэлээр харилцах |
3.3.3. Бусад гадаад хэлээр харилцах |
Бизнес/эдийн засгийн чиглэлийн хөтөлбөрийн хувьд:
Инженерийнхээс ялгаатай нь:
3.1.5. Төслийн болон олон салбар чиглэлийн бүрэлдэхүүнтэй баг
Дизайны чиглэлийн хөтөлбөрийн хувьд:
Инженерийнхээс ялгаатай нь:
3.1.5. Төслийн болон олон салбар чиглэлийн бүрэлдэхүүнтэй баг
1. САЛБАР ЧИГЛЭЛИЙН МЭДЛЭГ, СЭТГЭЛГЭЭ / Learning to know/
2. ХУВЬ ХҮНИЙ БОЛОН МЭРГЭЖЛИЙН ЧАДВАРУУД, ОНЦЛОГ ШИНЖҮҮД /Learning to be/
3. ХУВЬ ХҮН ХООРОНДЫН ЧАДВАРУУД: БАГААР АЖИЛЛАХ БА ХАРИЛЦАА /Learning to live together/
4. СИСТЕМИЙГ СЭТГЭХ, ЗОХИОХ, БҮТЭЭХ, ХЭРЭГЛЭХ ЧАДВАРУУД /learning to do/